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【实务分享】大快消企业个人信息处理合规以及企业常见DPIA与跨境传输合规实务

LEB&垦丁W&W国际 出海互联网法律观察
2024-08-25


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从收集应聘者的简历到保存离职员工的个人档案,员工个人信息保护问题贯穿用工管理全过程。在此前较长的一段时间内,员工个人信息保护相关规定散见于众多法律、行政法规、部门规章、地方性法规以及各类规范性文件中。其内容庞杂,可操作性不强。随着近几年大众媒体对个人信息保护观念的宣导,以及个保法的实施,企业员工们更加关注个人信息安全,对企业合规保障其个人信息提出更高的要求。

资深人力资源法律顾问区韶女士从招聘环节、用人环节、离职环节劳动用工生命周期三阶段,为现场法务和HR同行们拆解工作中的核心注意要点,分享其深入管理一线的实务经验。

  《集团公司用工场景之下个人信息保护的合规管理》


快消品企业经常涉及到消费者个人信息保护问题,垦丁律师事务所新零售合规部负责人宋婉瑜女士分享了《大快消企业个人信息处理常见场景合规实务分享》。

宋婉瑜女士从“大快消企业个人信息特点”开始,介绍了大快消企业对于个人信息的收集具有的行业特点,接着从TO C/TO B/TO E的角度介绍了大快消企业常见的个人信息处理场景,并详细介绍了在私域运营、广告投放、合作营销三个业务场景中个人信息保护合规的要点,最后,介绍了大快消企业如何构建个人信息保护合规体系。宋婉瑜女士还表示,法务在开展个人信息合规的工作上的难点在于判断合规尺度以及合规与业务发展的平衡,这需要法务结合公司对于合规投入的人力物力等资源情况,风险可承受程度以及监管动态进行考量和平衡。


  大快消企业个人信息处理常见场景合规实务分享》


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《企业常见DPIA与跨境传输合规实务问题分享》

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律  程旭阳

W&W师助理、实习生。

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垦丁律所发布《中国个人信息保护法与海外多国/地区数据合规保护 企业合规要点比较报告》

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致敬个人信息保护法正式生效| 全方位解读个人信息保护十大合规要点及十国/地区大比对

越南发布新跨境广告法令下的跨境广告服务商的合规要求

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个人信息保护:

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十国/地区数据保护法十大合规要点对比 | #6 数据影响评估(DPIA/PIA)要求

十国/地区数据保护法十大合规要点对比 | #5 数据主体在个人信息处理活动中的权利

十国/地区数据保护法十大合规要点对比 | #4 数据跨境传输规则与要求

/ | #3 

十国/地区数据保护法十大合规要点对比 | #2 个人信息处理规则与特别注意事项

十国/地区数据保护法十大合规要点对比 | #1 法律适用范围与域外适用效力

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